बेरोजगारी निबंध : बेरोजगारी किसी भी देश के विकास में सबसे बड़ी बाधाओं में से एक है। भारत में बेरोजगारी एक गंभीर मुद्दा है। शिक्षा की कमी, रोजगार के अवसरों की कमी और प्रदर्शन की समस्याएं कुछ ऐसे कारक हैं जो बेरोजगारी का कारण बनते हैं। भारत सरकार को इस समस्या को खत्म करने के लिए प्रभावी कदम उठाने की जरूरत है। विकासशील देशों की प्रमुख समस्याओं में से एक बेरोजगारी है। यह न केवल देश के आर्थिक विकास में खड़ी प्रमुख बाधाओं में से एक है, बल्कि व्यक्ति और समग्र रूप से समाज पर भी कई नकारात्मक प्रभाव डालता है।
बेरोजगारी पर निबंध लघु और लंबा
बेरोजगारी निबंध 1 (300 शब्द) – भारत में बेरोजगारी बढ़ाने वाले कारक
अब हम बेरोजगारी निबंध के लगभग 300 शब्द सीखेंगे।
बेरोजगारी समाज के लिए अभिशाप है। इससे न केवल व्यक्ति पर बुरा प्रभाव पड़ता है बल्कि बेरोजगारी भी पूरे समाज को प्रभावित करती है। ऐसे कई कारक हैं जो बेरोजगारी का कारण बनते हैं। यहां इन कारकों के बारे में विस्तार से बताया गया है और इस समस्या को नियंत्रित करने के लिए संभावित समाधान दिए गए हैं।
भारत में बेरोजगारी बढ़ाने वाले कारक
- जनसंख्या में वृद्धि : देश की जनसंख्या में तीव्र वृद्धि बेरोजगारी का एक प्रमुख कारण है।
- धीमी आर्थिक वृद्धि : देश के धीमे आर्थिक विकास के परिणामस्वरूप लोगों को रोजगार के अवसर कम मिलते हैं जिससे बेरोजगारी बढ़ती है।
- मौसमी व्यवसाय : देश की आबादी का बड़ा हिस्सा कृषि में लगा हुआ है। मौसमी व्यवसाय होने के कारण यह वर्ष के एक निश्चित समय के लिए ही काम करने का अवसर प्रदान करता है।
- औद्योगिक क्षेत्र का धीमा विकास : देश में औद्योगिक क्षेत्र की वृद्धि बहुत धीमी है। इस प्रकार इस क्षेत्र में रोजगार के अवसर सीमित हैं।
- कुटीर उद्योग में गिरावट : कुटीर उद्योग में उत्पादन में भारी गिरावट आई है और इसके कारण कई कारीगर बेरोजगार हो गए हैं।
बेरोजगारी खत्म करने के संभावित उपाय
- जनसंख्या नियंत्रण : यह सही समय है जब भारत सरकार को देश की जनसंख्या को नियंत्रित करने के लिए कठोर कदम उठाने चाहिए।
- शिक्षा प्रणाली : भारत में शिक्षा प्रणाली कौशल विकास के बजाय सैद्धांतिक पहलुओं पर केंद्रित है। कुशल जनशक्ति पैदा करने के लिए प्रणाली में सुधार करना होगा।
- औद्योगीकरण : सरकार को लोगों के लिए रोजगार के अधिक अवसर पैदा करने के लिए औद्योगिक क्षेत्र को बढ़ावा देने के लिए कदम उठाने चाहिए।
- विदेशी कंपनियां : सरकार को रोजगार के अधिक अवसर पैदा करने के लिए विदेशी कंपनियों को देश में अपनी इकाइयां खोलने के लिए प्रोत्साहित करना चाहिए।
- रोजगार के अवसर : ग्रामीण क्षेत्रों में उन लोगों के लिए रोजगार के अवसर पैदा होने चाहिए जो एक निश्चित समय के लिए काम करने के बाद बाकी समय बेरोजगार रहते हैं।
निष्कर्ष
देश में बेरोजगारी की समस्या लंबे समय से है। हालांकि सरकार ने रोजगार सृजन के लिए कई कार्यक्रम शुरू किए हैं, लेकिन अभी तक वांछित प्रगति हासिल नहीं हुई है। नीति निर्माताओं और नागरिकों को अधिक रोजगार सृजित करने के साथ-साथ रोजगार के लिए सही कौशल हासिल करने के लिए सामूहिक प्रयास करने चाहिए ।
बेरोजगारी निबंध 2 (400 शब्द) – बेरोजगारी के विभिन्न प्रकार
अब हम बेरोजगारी निबंध के लगभग 400 शब्द सीखेंगे।
भारत में बेरोजगारी को प्रच्छन्न बेरोजगारी, खुली बेरोजगारी, शिक्षित बेरोजगारी, चक्रीय बेरोजगारी, मौसमी बेरोजगारी, तकनीकी बेरोजगारी, संरचनात्मक बेरोजगारी, दीर्घकालिक बेरोजगारी, घर्षण बेरोजगारी और आकस्मिक बेरोजगारी सहित कई श्रेणियों में विभाजित किया जा सकता है। इन सभी प्रकार की बेरोजगारी के बारे में विस्तार से पढ़ने से पहले हमें यह समझना होगा कि वास्तव में बेरोजगार किसे कहते हैं? मूल रूप से बेरोजगार वह व्यक्ति है जो काम करने के लिए तैयार है और रोजगार के अवसर की तलाश में है लेकिन रोजगार पाने में असमर्थ है। जो लोग स्वेच्छा से बेरोजगार रहते हैं या कुछ शारीरिक या मानसिक स्वास्थ्य समस्याओं के कारण काम करने में असमर्थ हैं, उन्हें बेरोजगार नहीं माना जाता है।
यहां विभिन्न प्रकार की बेरोजगारी पर एक विस्तृत नजर डाली गई है:
- प्रच्छन्न बेरोजगारी : जब एक स्थान पर आवश्यक संख्या से अधिक लोगों को रोजगार दिया जाता है तो इसे प्रच्छन्न बेरोजगारी कहते हैं। इन लोगों को हटाने से उत्पादकता प्रभावित नहीं होती है।
- मौसमी बेरोजगारी : जैसा कि शब्द से पता चलता है, यह एक प्रकार की बेरोजगारी है जिसमें वर्ष के कुछ निश्चित समय पर ही काम मिलता है। मुख्य रूप से मौसमी बेरोजगारी से प्रभावित उद्योगों में कृषि, रिसॉर्ट और बर्फ कारखाने शामिल हैं।
- खुली बेरोज़गारी : खुली बेरोज़गारी से तात्पर्य उस स्थिति से है जब बड़ी संख्या में कामगारों को ऐसी नौकरी नहीं मिल पाती है जो उन्हें नियमित आय प्रदान कर सके। यह समस्या इसलिए होती है क्योंकि श्रम शक्ति अर्थव्यवस्था की विकास दर की तुलना में बहुत अधिक दर से बढ़ती है।
- तकनीकी बेरोजगारी : तकनीकी उपकरणों के उपयोग के कारण मानव श्रम की आवश्यकता में कमी के कारण बेरोजगारी भी बढ़ी है।
- संरचनात्मक बेरोजगारी : इस प्रकार की बेरोजगारी देश की आर्थिक संरचना में बड़े परिवर्तन के कारण उत्पन्न होती है। यह तकनीकी प्रगति और आर्थिक विकास का परिणाम है।
- चक्रीय बेरोजगारी : व्यावसायिक गतिविधि के समग्र स्तर में कमी से चक्रीय बेरोजगारी होती है। हालांकि यह घटना कुछ ही समय की है।
- शिक्षित बेरोजगारी : उपयुक्त नौकरी पाने में असमर्थता, रोजगार योग्य कौशल की कमी और दोषपूर्ण शिक्षा प्रणाली कुछ ऐसे कारण हैं जो शिक्षित बेरोजगार रहते हैं।
- संविदा बेरोजगारी : इस प्रकार की बेरोजगारी में लोग या तो अंशकालिक आधार पर काम करते हैं या उस तरह का काम करते हैं जिसके लिए वे अधिक योग्य होते हैं।
- प्रतिरोधक बेरोजगारी : यह तब होता है जब श्रम बल की मांग और उसकी आपूर्ति का ठीक से समन्वय नहीं होता है।
- दीर्घकालीन बेरोजगारी : दीर्घकालीन बेरोजगारी वह है जो देश में जनसंख्या में तीव्र वृद्धि तथा आर्थिक विकास के निम्न स्तर के कारण जारी रहती है।
- आकस्मिक बेरोजगारी : ऐसी बेरोजगारी मांग में अचानक गिरावट, अल्पकालिक अनुबंध या कच्चे माल की कमी के कारण होती है।
निष्कर्ष
हालांकि सरकार ने हर तरह की बेरोजगारी को नियंत्रित करने के लिए कई कार्यक्रम शुरू किए हैं, लेकिन अब तक नतीजे संतोषजनक नहीं रहे हैं. सरकार को रोजगार पैदा करने के लिए और अधिक प्रभावी रणनीति तैयार करने की जरूरत है।
बेरोजगारी निबंध 3 (500 शब्द) – बेरोजगारी कम करने के लिए सरकार की पहल
अब हम बेरोजगारी निबंध के लगभग 500 शब्द सीखेंगे।
बेरोजगारी एक गंभीर समस्या है। भारत में इस समस्या में कई कारक योगदान करते हैं जिनमें शिक्षा की कमी, रोजगार के अवसरों की कमी, कौशल की कमी, प्रदर्शन के मुद्दे और बढ़ती जनसंख्या शामिल हैं। इस समस्या के नकारात्मक परिणाम व्यक्ति के साथ-साथ पूरे समाज पर भी देखे जा सकते हैं। इस समस्या से निपटने के लिए सरकार ने कई कदम उठाए हैं। इनमें से कुछ का विस्तार से उल्लेख इस प्रकार है।
बेरोजगारी कम करने के लिए सरकार की पहल
- स्वरोजगार प्रशिक्षण
1979 में शुरू हुए इस कार्यक्रम का नाम स्वरोजगार के लिए ग्रामीण युवाओं के प्रशिक्षण की राष्ट्रीय योजना (TRYSEM) था। इसका उद्देश्य ग्रामीण क्षेत्रों में युवाओं में बेरोजगारी को कम करना है।
- एकीकृत ग्रामीण विकास कार्यक्रम (आईआरडीपी)
वर्ष 1978-79 में, भारत सरकार ने ग्रामीण क्षेत्रों में पूर्ण रोजगार के अवसर सुनिश्चित करने के लिए एकीकृत ग्रामीण विकास कार्यक्रम शुरू किया। इस कार्यक्रम पर 312 करोड़ रुपये खर्च किए गए और 182 लाख परिवार लाभान्वित हुए।
- विदेशों में रोजगार
सरकार लोगों को विदेशी कंपनियों में रोजगार दिलाने में मदद करती है। दूसरे देशों में लोगों को काम पर रखने के लिए विशेष एजेंसियों की स्थापना की गई है।
- लघु और कुटीर उद्योग
बेरोजगारी के मुद्दे को कम करने के प्रयास में, सरकार ने लघु और कुटीर उद्योग भी विकसित किए हैं। इस पहल से बहुत से लोग अपना जीवन यापन कर रहे हैं।
- स्वर्ण जयंती रोजगार योजना
इस कार्यक्रम का उद्देश्य शहरी आबादी को स्वरोजगार और मजदूरी-रोजगार के अवसर प्रदान करना है। इसमें दो योजनाएं शामिल हैं:
- शहरी स्वरोजगार कार्यक्रम
- शहरी मजदूरी रोजगार कार्यक्रम
- रोजगार आश्वासन योजना
यह कार्यक्रम 1994 में देश के 1752 पिछड़े वर्गों के लिए शुरू किया गया था। इस योजना के तहत ग्रामीण क्षेत्रों में रहने वाले गरीब बेरोजगार लोगों को 100 दिनों का अकुशल शारीरिक श्रम प्रदान किया गया।
- सूखा संभावित क्षेत्र कार्यक्रम (डीपीएपी)
यह कार्यक्रम 13 राज्यों में शुरू किया गया था और मौसमी बेरोजगारी को दूर करने के उद्देश्य से 70 सूखाग्रस्त जिलों को कवर किया गया था। अपनी सातवीं योजना में सरकार ने 474 करोड़ रुपये खर्च किए।
- जवाहर रोजगार योजना
अप्रैल 1989 में शुरू हुए इस कार्यक्रम का उद्देश्य प्रत्येक गरीब ग्रामीण परिवार में कम से कम एक सदस्य को एक वर्ष के लिए पचास से सौ दिन का रोजगार उपलब्ध कराना था। रोजगार के अवसर व्यक्ति के आस-पास उपलब्ध कराए जाते हैं और इनमें से 30% अवसर महिलाओं के लिए आरक्षित होते हैं।
- नेहरू रोजगार योजना (एनआरवाई)
इस कार्यक्रम के तहत कुल तीन योजनाएं हैं। पहली योजना के तहत शहरी गरीबों को सूक्ष्म उद्यम स्थापित करने के लिए सब्सिडी दी जाती है। दूसरी योजना के तहत 10 लाख से कम आबादी वाले शहरों में मजदूरों के लिए मजदूरी-रोजगार की व्यवस्था की जाती है। तीसरी योजना के तहत शहरों में शहरी गरीबों को उनके कौशल से मेल खाते हुए रोजगार के अवसर दिए जाते हैं।
- रोजगार गारंटी योजना
इस योजना के तहत बेरोजगार लोगों को वित्तीय सहायता प्रदान की जाती है। इसे केरल, महाराष्ट्र, राजस्थान आदि कई राज्यों में शुरू किया गया है।
इसके अलावा सरकार की ओर से बेरोजगारी कम करने के लिए और भी कई कार्यक्रम शुरू किए गए हैं।
निष्कर्ष
हालांकि सरकार देश में बेरोजगारी की समस्या को नियंत्रित करने के लिए कई उपाय कर रही है, लेकिन इस समस्या को सही मायने में रोकने के लिए अभी भी बहुत कुछ करने की जरूरत है।
बेरोजगारी निबंध 4 (600 शब्द) – भारत में बेरोजगारी और इसके परिणाम
अब हम बेरोजगारी निबंध के लगभग 600 शब्द सीखेंगे।
बेरोजगारी एक गंभीर मुद्दा है। इसके लिए कई कारक जिम्मेदार हैं। इनमें से कुछ में उचित शिक्षा की कमी, अच्छे कौशल और कौशल की कमी, प्रदर्शन करने में असमर्थता, अच्छे रोजगार के अवसरों की कमी और तेजी से बढ़ती जनसंख्या शामिल हैं। इसके बाद देश में बेरोजगारी की स्थिरता, बेरोजगारी के परिणाम और सरकार द्वारा इसे नियंत्रित करने के उपायों पर एक नजर है।
भारत में बेरोजगारी के आंकड़े
भारत में श्रम और रोजगार मंत्रालय देश में बेरोजगारी का रिकॉर्ड रखता है। बेरोजगारी के आंकड़ों की गणना उन लोगों की संख्या के आधार पर की जाती है, जिनके पास पर्याप्त समय के लिए कोई काम नहीं था और अभी भी आंकड़ों के मिलान की तारीख से पहले 365 दिनों के दौरान रोजगार की तलाश कर रहे हैं।
भारत में 1983 से 2013 तक बेरोजगारी दर सबसे अधिक 9.40% थी, जो औसत 7.32 प्रतिशत और 2013 में रिकॉर्ड 4.90% थी। 2015-16 में बेरोजगारी दर महिलाओं के लिए 8.7% और पुरुषों के लिए 4.3 प्रतिशत थी।
बेरोजगारी के परिणाम
बेरोजगारी गंभीर सामाजिक-आर्थिक मुद्दों का कारण बनती है। यह न केवल एक व्यक्ति बल्कि पूरे समाज को प्रभावित करता है। बेरोजगारी के कुछ प्रमुख परिणामों को नीचे समझाया गया है:
- गरीबी में वृद्धि
यह बिल्कुल सच है कि बेरोजगारी दर में वृद्धि से देश में गरीबी दर में वृद्धि हुई है। बेरोजगारी मुख्य रूप से देश के आर्थिक विकास में बाधा डालने के लिए जिम्मेदार है।
- अपराध दर में वृद्धि
एक उपयुक्त नौकरी खोजने में असमर्थ बेरोजगार आमतौर पर अपराध का रास्ता अपनाते हैं क्योंकि यह पैसा कमाने का एक आसान तरीका है। बेरोजगारी चोरी, डकैती और अन्य जघन्य अपराधों के तेजी से बढ़ते मामलों का एक प्रमुख कारण है।
- श्रम का शोषण
कर्मचारी आमतौर पर कम वेतन देकर बाजार में नौकरियों की कमी का फायदा उठाते हैं। अपने कौशल से जुड़ी नौकरी खोजने में असमर्थ लोग आमतौर पर कम वेतन वाली नौकरियों के लिए समझौता करते हैं। कर्मचारियों को भी हर दिन एक निश्चित संख्या में घंटे काम करने के लिए मजबूर किया जाता है।
- राजनैतिक अस्थिरता
रोजगार के अवसरों की कमी से सरकार में विश्वास की कमी होती है और यह स्थिति अक्सर राजनीतिक अस्थिरता की ओर ले जाती है।
- मानसिक स्वास्थ्य
बेरोजगार लोगों में असंतोष का स्तर बढ़ जाता है, जिससे यह धीरे-धीरे चिंता, अवसाद और अन्य मानसिक स्वास्थ्य समस्याओं में बदलने लगता है।
- कौशल का नुकसान
लंबे समय तक नौकरी से बाहर रहने से जीवन नीरस हो जाता है और कौशल का नुकसान होता है। यह व्यक्ति के आत्मविश्वास को काफी हद तक कम कर देता है।
बेरोजगारी कम करने के लिए सरकार की पहल
बेरोजगारी की समस्या को कम करने के साथ-साथ भारत सरकार ने देश में बेरोजगारों की मदद के लिए कई कार्यक्रम शुरू किए हैं। इनमें से कुछ में एकीकृत ग्रामीण विकास कार्यक्रम (आईआरडीपी), जवाहर रोजगार योजना, सूखा संभावित क्षेत्र कार्यक्रम (डीपीएपी), स्वरोजगार के लिए प्रशिक्षण, नेहरू रोजगार योजना (एनआरवाई), रोजगार आश्वासन योजना, प्रधान मंत्री एकीकृत शहरी गरीबी उन्मूलन कार्यक्रम शामिल हैं। PMIUPEP), रोजगार कार्यालय, विदेशों में रोजगार, लघु और कुटीर उद्योगों का विकास, रोजगार गारंटी योजना और जवाहर ग्राम समृद्धि योजना आदि।
सरकार इन कार्यक्रमों के माध्यम से रोजगार के अवसर प्रदान करने के साथ ही शिक्षा के महत्व को भी संवेदनशील बना रही है और बेरोजगारों को कौशल प्रशिक्षण प्रदान कर रही है।
बेरोजगारी समाज में विभिन्न समस्याओं का मूल कारण है। हालांकि सरकार ने समस्या को कम करने के लिए पहल की है लेकिन किए गए उपाय पर्याप्त प्रभावी नहीं हैं। एक प्रभावी और एकीकृत समाधान देखने के लिए इस समस्या का कारण बनने वाले विभिन्न कारकों का गहन अध्ययन करने की आवश्यकता है। समय आ गया है कि सरकार इस मामले की संवेदनशीलता को समझे और इसे कम करने के लिए कुछ गंभीर कदम उठाए।
बेरोजगारी निबंध के लिए अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न
बेरोजगारी पर निबंध कैसे लिखें?
बेरोजगारी किसी भी देश के विकास में सबसे बड़ी बाधाओं में से एक है। भारत में बेरोजगारी एक गंभीर मुद्दा है। शिक्षा की कमी, रोजगार के अवसरों की कमी और प्रदर्शन की समस्याएं कुछ ऐसे कारक हैं जो बेरोजगारी का कारण बनते हैं। भारत सरकार को इस समस्या को खत्म करने के लिए प्रभावी कदम उठाने की जरूरत है।
बेरोजगारी से क्या तात्पर्य है?
बेरोजगारी या बेरोजगारी किसी भी ऐसे कार्य को करने में सक्षम और उपलब्ध व्यक्ति की स्थिति है जिसमें वह न तो किसी कंपनी या संस्था में कार्यरत है और न ही अपने स्वयं के किसी व्यवसाय में है।
बेरोजगारी की समस्या क्या है?
बेरोजगारी एक विश्वव्यापी समस्या है। भारत में बेरोजगारी आधुनिक समय में सबसे बड़ी समस्या के रूप में उभर रही है। बेरोजगारी उस स्थिति को संदर्भित करती है जब काम करने में सक्षम लोग काम करने के लिए तैयार होते हैं लेकिन उन्हें ऐसा कोई रोजगार नहीं मिल पाता जिससे वे नियमित आय प्राप्त कर सकें।
भारत में बेरोजगारी का कारण क्या है?
वर्तमान में बेरोजगारी का मुख्य कारण जनसंख्या वृद्धि है जिसे जनसंख्या विस्फोट के नाम से भी जाना जाता है। भारत में जनसंख्या वृद्धि के कारण बेरोजगारी को बहुत बढ़ावा मिला है, 2011 की जनगणना के अनुसार देश की लगभग 11 प्रतिशत आबादी बेरोजगार है, जिन्हें रोजगार की आवश्यकता है।
बेरोजगारी के विभिन्न प्रकार क्या हैं?
अगर अर्थव्यवस्था दो तिमाहियों या उससे अधिक के लिए अनुबंध करती है, तो यह मंदी में है। चक्रीय बेरोजगारी आमतौर पर उच्च बेरोजगारी का मुख्य कारण है। यदि समग्र मांग में गिरावट लगातार बनी रहती है, और बेरोजगारी दीर्घकालिक होती है, तो इसे या तो मांग में कमी, सामान्य या कीनेसियन बेरोजगारी कहा जाता है।
बेरोजगारी का सबसे बड़ा कारण क्या है?
जनसंख्या वृद्धि बेरोजगारी की एक बड़ी समस्या है। बढ़ती जनसंख्या के कारण उपलब्ध अवसरों का अभाव है। बढ़ती जनसंख्या के कारण सरकार सभी को रोजगार नहीं दे पा रही है।
बेरोजगारी क्या है बेरोजगारी के विभिन्न प्रकारों का वर्णन कीजिए?
जब किसी देश में कमजोर भौतिक, वित्तीय और मानवीय बुनियादी ढांचे के कारण नौकरियों की कमी होती है, तो उस बेरोजगारी को संरचनात्मक बेरोजगारी कहा जाता है। भौतिक संरचना- परिवहन, बिजली, उत्पादन आदि वित्तीय – राष्ट्र में निवेश की कमी। मानव – कुशल मानव संसाधन की कमी, कौशल, ज्ञान और प्रौद्योगिकी की कमी।
भारत में बेरोजगारी कितने प्रकार की होती है?
अनैच्छिक बेरोजगारी को आगे चक्रीय बेरोजगारी, मौसमी बेरोजगारी, संरचनात्मक बेरोजगारी, संघर्ष बेरोजगारी और प्रच्छन्न बेरोजगारी में विभाजित किया जा सकता है। बेरोजगारी तब होती है जब अर्थव्यवस्था को चक्रीय या मांग में कमी के कारण कम श्रम शक्ति की आवश्यकता होती है।
भारत में बेरोजगारी के आँकड़े कौन करता है?
भारत में बेरोजगारी के आंकड़े राष्ट्रीय नमूना सर्वेक्षण संगठन (NSSO) द्वारा जारी किए जाते हैं।
प्रच्छन्न बेरोजगारी में क्या अंतर है?
प्रच्छन्न और मौसमी बेरोजगारी के बीच का अंतर यह है कि प्रच्छन्न बेरोजगारी तब होती है जब अधिशेष श्रम नियोजित होता है। जिनमें से कुछ कर्मचारियों के पास शून्य या लगभग शून्य सीमांत उत्पादकता है। जबकि मौसमी बेरोजगारी तब होती है जब व्यक्ति वर्ष के निश्चित समय पर बेरोजगार होते हैं क्योंकि वे उद्योगों में कार्यरत होते हैं।
अर्थव्यवस्था पर बेरोजगारी के प्रतिकूल प्रभाव क्या हैं?
उदाहरण के लिए, नकारात्मक वृद्धि की तस्वीर बढ़ती बेरोजगारी, असमानता, कम खपत स्तर, लगभग कई वर्षों तक स्थिर प्रति व्यक्ति आय आदि से उभरती है।
बेरोजगारी से आप क्या समझते हैं बेरोजगारी दूर करने के लिए सुझाव दें?
रोजगार के अवसर बढ़ाने के साथ-साथ यह बहुत जरूरी भी है। (2) लघु एवं कुटीर उद्योगों का विकास- ये उद्योग ग्रामीण एवं शहरी क्षेत्रों में स्थापित होते हैं तथा अंशकालिक रोजगार प्रदान करते हैं। इसमें कम पूंजी लगती है और परिवार के सदस्यों द्वारा ही चलाया जाता है।
भारत में बेरोजगारी का सबसे बड़ा कारण क्या है?
जनसंख्या वृद्धि, शिक्षा की कमी, लोगों में जागरूकता की कमी के साथ-साथ स्वास्थ्य शिक्षा की कमी भी उद्योगों का ठीक से विकास नहीं होने का एक प्रमुख कारण है।
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